Job-Agroalimentaire - Specialiste de l'emploi agroalimentaire
Job-Agroalimentaire - Rubrique emploi

Spécialistes de l'agroalimentaire, trouvez votre bonheur...

Spécialistes de l'agroalimentaire, trouvez votre bonheur...

Spécialistes de l'agroalimentaire, trouvez votre bonheur...

Spécialistes de l'agroalimentaire, trouvez votre bonheur...

Spécialistes de l'agroalimentaire, trouvez votre bonheur...

Spécialistes de l'agroalimentaire, trouvez votre bonheur...

RESPONSABLE AMONT AGRICOLE F/H - CONGO

Date de parution : 2022-09-20 - Référence : AW012861

Annonceur SGMP
Contrat CDI
Région(s) Zones hors Europe
Fonction(s) Assistant administratif, accueil, compta, RH, Conducteur de ligne de Production, Animateur Technique, Animateur syndical
LOGO

Présentation de l'entreprise, contexte du recrutement et définition du poste :

La Société des Grands Moulins du Phare (SGMP), filiale du groupe SOMDIAA située en République du Congo à Pointe-Noire, est une entreprise agro-alimentaire spécialisée dans la transformation de céréales (minoterie et maïserie), la production d’aliments du bétail (provenderie) ainsi que la production de poussins d’un jour (couvoir).

 

Pour sa maïserie, la SGMP a pour objectif de satisfaire la totalité de ses besoins, soit 30 000 tonnes de maïs à travers une production locale.

 

En parallèle, la SGMP souhaite introduire le soja en rotation avec le maïs afin de répondre de répondre à ses besoins pour son activité alimentation animale.

 

Dans le cadre du développement de ces filières locales en République du Congo, la SGMP recherche un(e) Responsable Amont Agricole et Développement Rural, basé(e) à Nkayi, sous la supervision du DG de la SGMP :

 

  • Pour la partie technique :

 

Assisté(e) d’une équipe d’encadreurs agricoles, le Responsable devra :

 

  • Dans le cadre d’un programme de contractualisation et d’achat, organiser l’appui technique auprès des différentes typologies de producteurs.
  • Former et manager l’équipe Amont Agricole (renforcer les compétences, fixer les objectifs, organiser les tâches journalières…)
  • Animer les réunions d’information et de formation auprès des producteurs
  • Gérer les plannings d’entretien du matériel agricole
  • Mettre en place les essais agronomiques et parcelles de démonstration
  • Mettre en place un calendrier de récolte
  • Gérer les opérations post-récolte (réception, égrainage, séchage et stockage)
  • Gérer l’organisation des flux logistiques entre les sites de production et de transformation

 

  • Pour la partie financière :

 

Assisté(e) d’un comptable sur site :

 

  • Proposer un plan de développement des productions locales (maïs/soja)
  • Elaborer et suivre le budget dédié annuel de fonctionnement et le budget prévisionnel d’avances en cultures selon le plan de développement établi.
  • Superviser les activités comptables (gestion de la trésorerie et suivi des contrats – facturation producteurs.)
  • Gérer les commandes et mise à disposition des intrants
  • Identifier et suivre l’évolution des prix de marché des céréales au Congo

 

  • Pour la partie lobbying/ Communication :

 

  • Animation du réseau d’approvisionnement (réunions, lettres d’information, campagnes SMS, …)
  • Poursuivre le travail engagé pour la structuration de la filière avec les différents acteurs (Ministère de l’Agriculture, bailleurs internationaux, instituts de recherche, organisations de producteurs, secteur privé, structures de financement,..)
  • Assurer une veille sur les projets de développement agricole au Congo
  • Elaborer les supports nécessaires à la communication
  • Suivi des activités et reporting auprès des structures de tutelle (filiale et Groupe)

 

Pour ce faire, la SGMP recherche un(e) VIE Responsable Structuration Villageoise – développement amont agricole filière maïs qui devra :

  • Poursuivre les travaux engagés dans la structuration de la production de maïs villageois, dans des volumes qui restent raisonnables à soutenir pour une entreprise privée ;
  • Identifier les acteurs et partenaires capables de poursuivre et développer cette structuration dans des périmètres beaucoup plus ambitieux ;
  • Formaliser et communiquer auprès de ces acteurs en vue d’un transfert progressif.

 

  • Directement rattaché(e) au Directeur Général, il/elle aura pour missions notamment de/d’:

 

  • Accompagner la production du paysannat local (suivi, conseil, vulgarisation) selon les objectifs qui seront définis d’une année sur l’autre,
  • Formaliser / rédiger les procédures correspondantes,
  • Élaborer et suivre le budget dédié,
  • Assurer la communication autour du projet auprès de l’ensemble des parties prenantes de la filière
  • Manager les opérations de réception des récoltes, de séchage et de contrôle qualité sanitaire avant expédition à la maïserie
  • Maïs local : fournisseurs, autorités, acteurs institutionnels, établissements bancaires et organismes de crédits, …
  • Produire des documents de présentation du projet, - identifier, contacter et communiquer avec les partenaires potentiels dans la poursuite du projet,
  • Coordonner et piloter les travaux avec ces partenaires,
  • Assurer un transfert de connaissances et de compétences envers ces partenaires.

 



Profil recherché :

  • De formation ingénieur(e) agronome, agricole, agroéconomiste ou équivalent vous bénéficier déjà d’une expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire basé dans un pays en développement. Une spécialisation en agronomie tropicale serait un plus.
  • Disposer d’un fort tropisme pour le développement rural en milieu villageois.
  • Bénéficier d’une expérience grandes cultures céréalières et des notions en machinisme agricole.
  • Esprit d’analyse et d’initiative – gestion des imprévus et travail en équipe.
  • Aptitudes relationnelles : vous faites preuve d'un très bon relationnel, d'une capacité de persuasion et de prise de décisions qui vous aideront dans vos missions (management équipe, contact producteurs)

Grande disponibilité, autonomie, sens des responsabilités et capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir dans ce poste.



Information pour candidater :


Adresser lettre de motivation et CV directement à l'employeur en cliquant sur 'postuler'