Présentation de l'entreprise, contexte du recrutement et définition du poste :

L'interprofession laitière, le CNIEL a été créé en 1973 par les producteurs et les transformateurs.
Le CNIEL remplit deux objectifs principaux : faciliter les relations entre producteurs et transformateurs de la filière laitière et promouvoir l’image du lait et des produits laitiers.

 

Missions

 

Au sein du pôle Sciences et Economie, vous intégrez l’équipe Economie et Filières. Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de l’interprofession nationale laitière et ses différents partenaires. Vous interagirez plus spécifiquement avec l’équipe administrative et professionnelle du CNAOL (Conseil National des Appellations d’Origine Laitières) pour accompagner les collectifs AOP dans leurs plans d’actions.

 

Votre mission consiste à :

·      Contribuer au déploiement du projet stratégique en faveur des AOP laitières durables,

·    Participer au fonctionnement des instances de gouvernance du CNAOL, notamment en suivant l’actualité professionnelle des filières AOP, et en organisant des commissions, groupes de travail, conférences (organisation, contenus, animation, …),

·      Co-animer le réseau de R&D RMT fromages de terroirs (gestion administrative et financière, relations multi-partenaires, montage de projets et valorisation de résultats),

·      Collaborer aux programmes de maîtrise sanitaire des produits au lait cru et aux actions visant la bonne information des consommateurs,

·      Restituer et valoriser les travaux au sein du CNIEL et auprès des professionnels de la filière.

 

Profil recherché :

De formation supérieure BAC+5, ingénieur agricole, agronome, ou équivalent, vous avez une expérience de 3 à 5 ans, notamment de chef de projets et d’animateur de réseaux, et une bonne culture scientifique (microbiologie, physico-chimie, lait…). Vous avez acquis votre expérience dans un environnement impliquant de multiples donneurs d’ordre. Votre connaissance de la filière laitière et des signes de qualité AOP sera appréciée.

 En outre, vous disposez des compétences suivantes :

 Aptitudes au travail d’équipe en mode projet et aux collaborations transverses

·        Animation et management en situation non hiérarchique

·        Aisance relationnelle et sens politique

·        Organisation et méthode, capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps

·        Autonomie

·        Bon rédactionnel (comptes-rendus, articles, notes de synthèse, rapports d’activité, …)

·        Anglais professionnel écrit et oral demandé

Information pour candidater :

Pour candidater merci de cliquer sur postuler et de rattacher votre CV et LM - votre candidature sera transmise directement au recruteur