Présentation de l'entreprise, contexte du recrutement et définition du poste :

Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités.  La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Nous recrutons un Community Manager en Alternance (H/F) à partir de septembre 2024 pour le siège social basé aux Essarts-en-Bocage (230 collaborateurs.rices).

Vous serez directement rattaché(e) à Julien, Responsable Digital. Il s'assurera de votre intégration parmi nous !

Vos missions seront :

• Elaborer des calendriers éditoriaux pour organiser la publication de contenus sur nos divers réseaux sociaux.
• Rédiger des postes organiques et/ou publicitaires adaptés, et programmer les publications selon les temps forts de la marque.
• Animer et modérer nos communautés pour renforcer le lien avec nos followers.
• Suivre et analyser les tendances et les pratiques sur les réseaux sociaux afin de proposer et de publier du contenu en lien avec la stratégie de marque et les attentes de nos communautés.

Profil recherché :

Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier !

• Vous intégrez un Master spécialisé dans la Communication Digitale.
• Rigoureux(se), organisé(e), méthodique, vous savez faire preuve d’autonomie et avez le sens des priorités.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre créativité.
• Vous êtes doté(e) d’une excellente capacité rédactionnelle.
• Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest, LinkedIn, TikTok…).
• Vous êtes passionné(e) par les métiers du Digital, vous aimez créer du lien et écrire de belles histoires collectives ?  

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, nous serons ravis d’échanger avec vous !

Information pour candidater :

Processus de recrutement : 

• Un 1er échange téléphonique avec notre Chargée RH pour comprendre votre projet professionnel
• Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
• La contractualisation de votre arrivée chez nous !

Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste. 

Nos engagements :

• Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère :  toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
• Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
• Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.

Horaires et conditions de l’alternance :

• Date de démarrage : septembre 2024
• Durée : 2 ans
• Modalité : contrat d’apprentissage
• Horaires : Journée
• Localisation : Les Essarts-en-Bocage (85)

Environnement de travail :

• Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale)
• Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible)
• Utilisation des outils bureautiques et SI

Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.