Job-Agroalimentaire - Specialiste de l'emploi agroalimentaire
Job-Agroalimentaire - Rubrique emploi

Spécialistes de l'agroalimentaire, trouvez votre bonheur...

Spécialistes de l'agroalimentaire, trouvez votre bonheur...

Spécialistes de l'agroalimentaire, trouvez votre bonheur...

Spécialistes de l'agroalimentaire, trouvez votre bonheur...

Spécialistes de l'agroalimentaire, trouvez votre bonheur...

Spécialistes de l'agroalimentaire, trouvez votre bonheur...

RESPONSABLE QUALITÉ HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT - FILIÈRE FRUITS ET LÉGUMES F/H

Date de parution : 2024-03-26 - Référence : AY003640

Annonceur SAS AGRISUD
Contrat CDI
Région(s) 66 Pyrénées-Orientales
Fonction(s) Resp QHSE / labo / certification / homologation
LOGO

Présentation de l'entreprise, contexte du recrutement et définition du poste :

La SAS AGRISUD est une organisation de producteurs (OP) qui fait partie de l’Union de Coopératives ROUGELINE.

L’Union de Coop ROUGELINE est leader dans le sud de la France avec la mise en marché de 90 000 tonnes de fruits et légumes (tomate, fraise, salade, légumes ratatouille, concombre…), sous la marque « Les Paysans de ROUGELINE ».

La SAS AGRISUD réalise les activités principales suivantes auprès de ses adhérents :

- Le suivi de la protection des cultures,

- Les prévisions de récolte,

- Le conditionnement, l’emballage et le stockage,

- Le suivi et le contrôle qualité,

- La préparation et l’expédition de fruits et légumes,

- La gestion des programmes opérationnels.

Nos producteurs sont majoritairement situés dans les Pyrénées Orientales dans un rayon de 25km autour de Perpignan mais également dans le Gard et les Landes.

 Les missions

Rattaché à la directrice de l’OP (Anne Bournot), vos domaines de responsabilité couvrent la station et le réseau de producteurs, vos différentes missions sont :

o  Gérer la qualité produit de la production à la station. Les principales filières sont la tomate et le concombre,

o  Gérer les non-conformités avec l’ensemble des parties prenantes et gérer quotidiennement les litiges : actions correctives et suivi,

o  Piloter le système de management, mettre en œuvre et suivre les différentes exigences liées à la sécurité des denrées alimentaires ainsi qu’à celles des différents référentiels, 

o  Impulser et dynamiser la Food Safety Culture ainsi que la santé sécurité des salariés,

o  Mettre en place et faire respecter les certifications (Global GAP, HVE, Label Rouge, Tomate et Concombre de France, ZRP, cahier des charges clients…) : station et sites de production. Accompagnement des producteurs dans la mise en œuvre des cahiers des charges. Evaluation du système qualité par le biais d’audits internes dans le cadre des démarches de certification,

o  Former les salariés : sécurité des denrées alimentaires, Zéro Résidu de Pesticides, plan de nettoyage, Food Defense… Participation à la formation des saisonniers, en lien avec la direction,  

o  Elaborer et assurer le respect du plan d’analyses (résidus phytosanitaires, microbiologie, métaux lourds…). Envoi des échantillons au laboratoire, et suivi des résultats d’analyses,

o  Participer aux réunions qualité hebdomadaires, en lien avec les services qualité des autres Organisation de Producteurs et le service qualité du groupe Rougeline. Participer aux différents groupes de travail,  

o  Apporter une expertise aux producteurs concernant les thématiques d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement (RSE),

o  Manager l’équipe qualité, composée d’1 assistante qualité et de 2 agréeurs.



Profil recherché :

De formation Agri/agro ou qualité, vous possédez une première expérience significative dans le domaine de la qualité (une première expérience en fruits et légumes serait appréciée)

Vous êtes dynamique et possédez des qualités de communication oral et écrite, le sens de l’organisation, la rigueur, l’esprit d’analyse et de synthèse.

Vous avez une parfaite maîtrise des outils Office 365 (Excel, Powerpoint, Teams…)



Information pour candidater :

Poste en CDI basé à Perpignan (66000), dans la zone Saint Charles, à pourvoir dès que possible.

Processus d’intégration et de formation

Rémunération brute annuelle entre 40 – 45 K€ suivant profil et expérience

Cadre au forfait jours

Permis B obligatoire, déplacements périodiques à proximité, mais aussi dans le Gard et les Landes.


Adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à la directrice de l’OP, Anne BOURNOT